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Guía
Cuánto cuesta un director financiero externo.
Te digo lo que solemos cobrar, de qué depende el precio de un CFO externo (así se dice director financiero en inglés) y cuánto cuesta uno en plantilla en 2026, con datos públicos.
Por Pablo Prado Marrón, director financiero externo · Actualizado el 22 de octubre de 2026
¿Cuánto cuesta un director financiero externo?
En CFOnomic, nuestros precios suelen ir de 2.000 € a 5.000 € al mes, y te doy un precio cerrado antes de empezar, cuando ya he visto tus números. Lo que pagues dentro de ese rango depende del tamaño de tu empresa y de sus sociedades, de cómo esté la contabilidad y de por qué pilar haya que empezar.
Cuánto cobra un CFO externo y por qué varía tanto.
Soy Pablo Prado Marrón, director financiero externo en CFOnomic. Antes fui auditor en PwC, controller en Schindler, llevé planificación y análisis financiero en Técnicas Reunidas y fui responsable de finanzas y control en TK Airport Solutions, de Thyssenkrupp. Me preguntan mucho cuánto cuesta un CFO externo, y entiendo que «depende» suene a excusa.
Así que te doy una cifra: nuestros precios suelen ir de 2.000 € a 5.000 € al mes. Dónde cae tu empresa dentro de ese rango sí depende de verdad. No cuesta lo mismo ordenar una fábrica con tres sociedades y la contabilidad con meses de retraso que llevar la caja de una empresa de proyectos con el cierre al día.
Por eso, antes de empezar, te doy un precio cerrado. Y desconfía de dos cosas: del precio cerrado que te dan sin haber visto tus números y de la hora barata que acaba siendo muchas horas.
Si antes quieres una primera foto de tu empresa, haz el diagnóstico financiero gratuito: son 3 minutos.
De qué depende el precio de un CFO externo: 5 factores.
Son los que miro en la primera conversación. Cada uno sube o baja el trabajo que hay que hacer, y con él, el precio.
| Factor | Lo abarata | Lo encarece |
|---|---|---|
| Tamaño y número de sociedades | Una sola sociedad y una actividad. | Varias sociedades, delegaciones o fábricas que hay que juntar en un mismo cierre. |
| Cómo está la contabilidad | Al día, cuadrada con el banco y separada por obra, línea o cliente. | Con meses de retraso, sin cuadrar o sin separar lo que gana cada obra. |
| Qué pilar toca primero | Ya sabes dónde ganas: toca montar el cierre mensual y la previsión de caja. | Hay fugas que nadie ha medido: hay que empezar por el diagnóstico. |
| Horas y presencia | Trabajo en remoto y una reunión al mes contigo. | Visitas a la fábrica o a la obra y reuniones con varios bancos. |
| Qué hace tu equipo y qué hago yo | Un jefe de administración que prepara los datos y aprende a cerrar. | Nadie dentro puede preparar los datos: los preparo yo. |
Ninguno tiene un precio fijo: los vemos al hablar de tu empresa y con ellos te doy el precio cerrado.
Cada factor, con un ejemplo de empresa.
1. Tamaño y sociedades. Una empresa de 3 millones con una sociedad no da el mismo trabajo que un grupo de 20 millones con una sociedad de obra, otra patrimonial y otra comercial. Cada sociedad tiene su cierre, sus cuentas con el banco y sus operaciones entre ellas, y todo eso hay que juntarlo para saber cómo va el grupo.
2. La contabilidad. Si tu gestoría te entrega la contabilidad al trimestre y nadie separa los costes por obra, antes de analizar nada hay que ordenar. Es trabajo que se hace una vez, pero se hace.
3. El pilar de entrada. Trabajo en 4 pilares y en orden. Hay empresas que llegan con las fugas localizadas y otras en las que hay que empezar por el diagnóstico. Lo tienes en los servicios de dirección financiera externa.
4. Horas y presencia. El día a día se puede llevar en remoto. Una negociación con el pool bancario, una visita a obra o una reunión con tus jefes de producción piden estar allí.
5. El reparto con tu equipo. Cuanto más prepara tu jefe de administración, menos horas mías pagas. Y más aprende tu equipo, que es la idea: que la empresa no dependa de mí.
¿Cuánto cobra un director financiero en plantilla en 2026?
Según el Informe de Tendencias Salariales 2026 de Randstad Research (julio de 2026), un director financiero con más de seis años de experiencia cobra hasta 110.000 € brutos al año en Madrid, Barcelona y Bilbao, hasta 100.000 € en Sevilla y hasta 94.000 € en Málaga. A eso la empresa le suma la Seguridad Social.
Ejemplo: lo que le cuesta a tu empresa un director financiero de 90.000 € brutos.
Es un ejemplo con un sueldo dentro de esas bandas públicas, no una cifra de mercado. En 2026 la base máxima de cotización es de 5.101,20 € al mes (61.214,40 € al año): la empresa cotiza sobre esa base y, por lo que la supera, solo paga la cotización de solidaridad. Los tipos son los de la Orden PJC/297/2026, publicada en el BOE el 31 de marzo de 2026.
| Concepto | Cálculo | Euros al año |
|---|---|---|
| Sueldo bruto anual | Ejemplo | 90.000 € |
| Contingencias comunes | 23,60 % sobre 61.214,40 € | 14.447 € |
| Desempleo, contrato indefinido | 5,50 % sobre 61.214,40 € | 3.367 € |
| MEI (mecanismo de equidad intergeneracional) | 0,75 % sobre 61.214,40 € | 459 € |
| Formación profesional | 0,60 % sobre 61.214,40 € | 367 € |
| FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) | 0,20 % sobre 61.214,40 € | 122 € |
| Cotización adicional de solidaridad | 0,96 % y 1,04 % sobre lo que pasa de la base máxima cada mes | 294 € |
| Coste para la empresa | Sin accidentes de trabajo, variable, coche ni selección | 109.056 € |
Sueldo repartido en 12 meses y contrato indefinido. Tipos y bases de 2026 según la tabla de bases y tipos de cotización de Ibermutua (abril de 2026) y el resumen de Cuatrecasas de la Orden de cotización 2026 (1 de abril de 2026). Falta la cuota de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, que paga solo la empresa y depende de la actividad.
Director financiero en plantilla o externo: qué pagas en cada caso.
En plantilla
- Sueldo y Seguridad Social los 12 meses del año: unos 109.000 € en el ejemplo de arriba.
- Hay que encontrarlo y acertar. Si no encaja, salir también cuesta.
- Está todos los días: lleva al equipo y apaga fuegos.
- Tiene que aprender tu empresa desde cero.
Tiene sentido cuando la empresa da trabajo de dirección financiera para una jornada entera.
Externo
- Pagas el tiempo que necesitas y lo que queda montado, no una jornada entera.
- Precio cerrado antes de empezar.
- El día a día lo lleva tu jefe de administración; yo dirijo, reviso y decido contigo.
- Trae lo que ha visto en otras empresas y en multinacionales.
Tiene sentido cuando los números llegan tarde y todavía no hay trabajo para un director financiero a jornada completa.
Ejemplo
Cómo hacer tú la cuenta en tu empresa.
Pongamos una empresa de obra que factura 6 millones al año. Tiene jefe de administración, gestoría y un programa de gestión, pero el margen de cada obra se conoce cuando la obra ya está cerrada. Es un ejemplo con cifras redondas, no un cliente.
Opción 1: contratar. Un director financiero de 90.000 € brutos le cuesta unos 109.000 € al año con la Seguridad Social, según la tabla de arriba. Súmale la selección y los meses que tarda en conocer la empresa.
Opción 2: externo. Pide un precio cerrado, a mí o a quien sea, multiplícalo por 12 y ponlo al lado de esos 109.000 €. Compara también qué te entrega cada opción: cierre mensual, margen por obra, previsión de caja y banco.
Lo que pesa de verdad. Un punto de margen sobre 6 millones son 60.000 € al año. Si ves el margen de cada obra cada mes y no al final, una sola obra que se desvía y corriges a tiempo puede pagar la decisión. La pregunta no es solo cuánto cuesta, también cuánto te cuesta no tenerlo.
Si quieres poner números a tu caso, empieza por calcular la rentabilidad de tu empresa o cuánto dinero ganas con tu empresa.
Qué tiene que incluir un precio cerrado.
Te lo dé yo o te lo dé otro, exige que quede por escrito antes de empezar.
- Qué se entrega y cuándo: el diagnóstico, el primer cierre mensual, la previsión de caja.
- Cuánta dedicación al mes y cuánta presencia en tu empresa.
- Qué hace tu equipo y qué hace el director financiero externo.
- Cómo se revisan los números cada mes y con quién.
- Qué pasa si hace falta más: una operación con el banco, una sociedad nueva.
- Qué no incluye: los impuestos y la contabilidad obligatoria siguen en tu gestoría.
Preguntas frecuentes sobre el precio de un CFO externo.
¿Cuánto cuesta un CFO externo al mes?
En CFOnomic, nuestros precios suelen ir de 2.000 € a 5.000 € al mes. El punto exacto depende de los cinco factores de arriba: tamaño y sociedades, contabilidad, pilar de entrada, horas y presencia, y reparto con tu equipo. Antes de empezar te doy un precio cerrado. Para comparar, multiplícalo por 12 y ponlo al lado del coste de un director financiero en plantilla.
¿Cuánto cobra un director financiero en una pyme?
El informe de Randstad Research de 2026 habla de hasta 110.000 € brutos al año en Madrid, Barcelona y Bilbao, pero no separa por tamaño de empresa, y no he encontrado otro dato público para pymes. Lo más cercano es un puesto por debajo: el Estudio de Remuneración 2026 de Michael Page sitúa a un controller financiero senior en pyme entre 48.000 y 55.000 € brutos al año, según recoge GlobalCCI (enero de 2026). Ojo: un controller mide costes y desviaciones; decidir contigo precios, inversiones o banco es trabajo de director financiero.
¿Cuánto le cuesta a la empresa un director financiero en plantilla?
El sueldo más la Seguridad Social a cargo de la empresa: en 2026, un 30,65 % sobre la base de cotización (con el tope de 61.214,40 € al año), más la cuota de accidentes y la cotización de solidaridad. Con 90.000 € brutos salen unos 109.000 € al año.
¿Es mejor un director financiero en plantilla o externo?
En plantilla, cuando hay trabajo de dirección financiera para una jornada entera. Externo, cuando necesitas ese control pero no todos los días. Si dudas, compara qué te entrega cada opción, no solo lo que cuesta.
¿Se paga por horas?
Hay quien cobra por horas. Yo prefiero un precio cerrado por lo que se entrega, porque la hora barata acaba siendo muchas horas y no sabes lo que vas a pagar.
¿Cuánto cobra un CFO en España?
Depende de la ciudad y de la experiencia. Según el informe de Randstad Research (julio de 2026), un director financiero con más de seis años de experiencia puede llegar a 110.000 € brutos al año en Madrid, Barcelona y Bilbao, 107.000 € en Zaragoza, 101.000 € en A Coruña, 100.000 € en Sevilla, 99.000 € en Valencia y 94.000 € en Málaga. Son techos de banda, no medias.
¿Te doy un precio cerrado?
En 30 minutos me cuentas cómo es tu empresa, cuántas sociedades tiene y cómo está la contabilidad, y te digo por dónde empezaría.
Antes, si quieres, mira qué hace un director financiero externo en un mes o cómo trabajo la consultoría financiera para pymes.